近年来，牟平区院全面推进文化育检战略，将检察文化与牟平地域人文特色相结合，构建以“山海岛泉河”为载体的“书香检察”文化，为检察事业注入了强大的生机和活力。我院连续四年被评为省级文明单位，连续四年被烟台市院记集体三等功，先后获得全国青少年普法教育先进单位、全国六五普法先进集体，全省先进检察院并记集体二等功，平安法治和谐烟台建设先进单位、全市政法系统优秀基层党组织等荣誉称号。

一、山元素引领红色文化，忠诚奋进当先锋

牟平是革命老区，被誉为“胶东的延安”，拥有丰富的红色文化资源。早在1935年中共胶东特委就以昆嵛山为中心，领导发动了席卷胶东的“一一·四”暴动。暴动失败后，幸存人员组成昆嵛山红军游击队。1937年中共胶东特委以昆嵛山红军游击队为骨干力量，举行了闻名全国的天福山抗日武装起义，并组建了山东人民抗日救国军第三军。如今的解放军27、31、41集团军，都是以昆嵛山红军游击队为基础发展壮大起来的。我们以昆嵛山的屹然不动喻意忠诚，将宝贵的红色文化资源引入检察文化，使之成为引领队伍建设的源头活水。一是红色教育常态化。购置中外系列“红书”500余套充实图书室，为广大干警搭建良好的学习平台；征集与检察文化相关的名言警句300余条，建成独具特色的文化长廊，在全院营造浓厚的“书香”氛围。结合党的群众路线教育实践和“三严三实”专题教育等一系列教育活动，配合开展了“重走胶东抗战路”、“唱响红色经典，传承历史使命”红歌演唱会等活动，组织参观了打响胶东抗日第一枪的雷神庙战斗遗址、扣动胶东土地革命最后一枪的“一一·四”武装暴动策源地遗址、战斗英雄杨子荣纪念馆，引导检察人员自觉把“忠诚”理念内化于心、外践于行。二是环境熏陶无形化。牟平是胶东抗日革命根据地，胶东革命先驱理琪牺牲在牟平，陈毅、许世友等老一辈无产阶级革命家曾转战牟平，留下了感人的革命事迹和宝贵的精神财富。我们以“重温抗日经典”为主题，深度挖掘、整理革命先辈和抗日英烈的生平和故事，制作成24块刊板，安装在办公楼六楼，形成特色鲜明的红色文化区域，定期开展红色教育，让每名检察人员都能在这里找到精神归宿，进一步增强爱国精神和宗旨意识。三是励志关怀制度化。充分发扬“革命队伍无高低贵贱”的优良传统，大力弘扬革命先辈开拓奋进、献身使命的精神，层层明确创先争优目标，以目标激励人；树立“院靠我创优，我靠院进步”和“院荣我荣，院辱我辱”的整体荣辱观，把干警的业绩、荣誉和院里的重大活动、重要文件等载入《院志》，增强干警荣誉感、自豪感；组织开展征集评选“我最喜爱的格言”和“我为检察进一言” 、“五四”青年干警座谈等活动，升华全院干警的理性思考。常年的教育熏陶，使红色基因在潜移默化中被激活传承，广大检察人员以对党、对检察事业的无限忠诚，敢于担当、勇于拼搏、甘于奉献，始终保持了良好的精神风貌。

二、海元素孕育传统文化，公平正义促和谐

牟平是千年古县、胶东名城、道教全真派的发祥地，拥有丰富的传统文化资源，特别是“道法自然”的平和与理性一直浸润着这片土地上的人们。我们以海的包容并蓄喻意和谐，赋予传统文化新的时代内涵，在各项工作中发挥了积极作用，有力地提升了检察工作能力和水平。一是全面提升素质能力。充分利用全真教“包容合并、清静修心、形神兼养”的文化优势，鼓励检察人员博览群书，汲取传统文化精华，深悟检察之“道”，遵循检察工作发展的规律。积极开展重读国学经典活动，引导大家闻书香、去浮躁、增定力。成立课题研究、业务研讨、材料写作等特色团队，定期开展庭审论辩、好新闻、优秀调研成果、优秀法律文书评比活动以及主题演讲、佳作品析、诗歌朗诵会、书画展评等文体活动，提升干警综合素质。开辟网络文化阵地，开设《书香文化》、《牟检论坛》等栏目，展示检察人员良好形象。二是探索将传统国学引入司法办案实践。通过各种形式，全面提高检察人员的国学素养，使中华民族代代传承的自强不息的精神、厚德载物的情怀，推己及人、将心比心的价值观以及团结友爱、遵法重孝的和谐理念入脑入心，切实把国学精髓内化为检察人员的自身素养。在此基础上，将传统国学引入司法办案实践，充分发挥其教化功能，坚持调诉结合、情法并用，对犯罪嫌疑人（被告人）和被害人“教之以人伦，以感发其天理”，通过教育、感化、挽救和疏导，最大限度地化解矛盾、减少对抗、促进和谐。共引入传统国学办理82起案件，促成刑事和解45件，实现案结事了人和。牟平区观水中学初三学生肖某，与同学因床铺问题发生厮打致对方重伤。我院作出附条件不起诉决定后，根据儒家贵和的思想教育肖某要克制冲动，切勿“以暴治暴”，并协调观水中学让肖某重返校园，加强心理疏导、法制教育，了解其学习、生活情况及思想动态，促其真心悔过，最终肖某顺利考入技校。三是着力培养多层次、发散式辩证思维。面对繁纷复杂和快速多变的社会形势，我们通过加强文化教育、传统熏陶，引导大家培养健康、开放的心态，始终保持平和、理性、圆融，使整个队伍充满儒雅之风、书卷之气，文明办案、理性司法蔚成风气；引导大家转变思维方式，多向度、多角度、多层次思考和把握问题，切实改变非此即彼“一根筋”的单向思维。比如，在自侦案件侦查思维上，克服就线索查线索、就一案办一案的传统模式，引导大家“大胆假设，小心求证”,认真分析案件可能涉及的领域、发案环节、犯罪嫌疑人职责、经手工作等各种信息，逐一查证，由一人到多人、由一案牵多案，挖窝揪串，扩大战果。去年，我们运用这种侦查思维，在医疗卫生领域，从最初掌握2人在办公用品采购中涉嫌受贿几千元的线索，一举查办6名乡镇卫生院院长在药品、医疗器械等采购中收受他人巨额回扣的受贿案件，以及2名“药贩子”向多人行贿、数额巨大、影响恶劣的行贿犯罪案件。

三、岛元素传承廉政文化，清廉自律赢公信

牟平大地上孕育出“一钱太守”刘宠等许多志行修洁、清廉自守的清官，由此形成的廉政文化遗产，一代代地传承下来。我们以卓尔不群的养马岛喻意廉政，大力弘扬这些宝贵的文化遗产，高度重视廉政文化建设，连续两年被评为全省“无违法违纪、无责任事故”检察院。一是坚持理念引领。通过滴灌式的教育熏陶，春风化雨，默化养成，不断增强廉洁守纪的心理默认和自觉。深度挖掘牟平大地上涌现的廉政典范、时代楷模，以“廉政文化薪火相传”为主题，在反腐倡廉警示教育基地开辟专栏，宣传廉洁勤政事迹，倡导清廉自守风气。在每层走廊张挂廉政格言警句，实行廉政制度上墙，设立廉政文化长廊，印发《牟平预防通讯》，在局域网开辟廉政文化专栏，使大家时时处处感受到浓厚的廉政气息和氛围。二是坚持制度监督。以落实“两个责任”为核心，以风险防控为基础，以业务岗位、办案人员和关键环节为重点，建立院党组成员带队督察制度，加强对司法办案、工作落实、队伍管理等工作督察，对查处的问题实名通报；将内部监督关口前移，对23个科室岗位风险进行梳理，建立起岗位廉政风险防控体系，并为每名干警建立“履职、廉政、执法”三个档案，形成全方位、立体式的司法监督体系，使检察人员始终保存敬畏之心，讲纪律、守规矩、知进退。三是坚持活动引导。经常组织廉政文化沙龙、廉政主题分享、廉政文艺汇演、廉政演讲比赛、廉政知识竞赛等活动，树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。举办检察开放日以及邀请人大代表、政协委员视察和旁听重大案件庭审等活动，深化检务公开，将检察工作置于阳光下运行，以公开促公正保廉明。

四、泉元素滋养主体文化，以人为本强活力

牟平龙泉汤温泉开发于明代，兴盛于清代，常年汤沸泉涌，如蛟龙吐水，含有多种矿物质，具有强身健体、治疗疾病的功效，是胶东著名温泉之一，为“牟平十景”之一。我们充分发挥龙泉对人体的滋养功能，关注每一位检察人员的长远发展，不断增强检察工作活力。一是保障主体生活。检察人员是检察事业的根基，我们坚持从优待检，从政治、工作和生活上关心爱护每一位检察人员，真心实意地帮助解决困难和问题，像兄弟姐妹般相处，让大家快乐工作、幸福生活，以院为家、以院为荣，不断为牟平检察事业发展作出积极贡献！目前，已帮助困难干警4户，解决问题5个，帮扶资金1.8万元。二是保障主体素能养成。我们把提升检察人员素质能力作为检察工作的长远之计和固本之策，探索构建理念养成、办案分享、实战培训、技能比武等多元化业务培训机制，经常性开展执法理念教育；部门定期召开办案分享会，每个办案人对自己办理的成功案件或有瑕疵的案件进行总结剖析；全院每半年举行一次实战培训，对有重大影响的办案工作经验，实行“一人讲、众人谈、专家评”，提升办案能力水平；与其他部门联合，每年举办一次论辩赛或业务竞赛，以赛促学、以赛代训，提升干警的业务素能和司法水平。共组织参加检察大讲堂、检察官教检察官、教育培训、比武竞赛450余人次，有32人次在上级院组织的业务竞赛评比中获奖，先后涌现出全省优秀检察官杨燕和古卫军、全省优秀侦查员孙盛凛、烟台市青年卫士陈卫成、全市未检优秀办案人魏秀颂等一批业务能手。三是保障主体能力发挥。完善检察人员任用、奖惩、待遇与德才表现、工作业绩挂钩制度，建立干警职业规划导向机制，结合检察体制改革，重点针对青年检察人员进行指导，将他们安排在能够发挥他们才能的岗位上，激发出高涨的工作热情。制定了评比达标表彰工作奖励办法，对靠自己的真本事在上级院竞赛比武中获得优异成绩的，不仅予以精神激励，还给予物质奖励，促进形成刻苦学习、钻研业务、实干创新的良好风气。高度重视典型培树宣传工作，有重点地培养、挖掘和宣传推广先进典型，充分发挥示范带动作用，形成争先创优的浓厚氛围。

五、河元素培育民本文化，文明司法保民生

牟平依河而建，沁水河、鱼鸟河纵贯全境，它哺育了一代又一代的牟平人。我们秉承母亲河“为民”理念，大力培育民本文化，依法促进解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是牢固树立为民意识，永葆检察“人民本色”。通过开展“母亲河寻根”、“为民务实清廉”主题实践教育等活动，认真解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，使群众观教育常态化，夯实了“人民检察为人民”的思想基础，拓宽了增强广大检察人员“视群众为亲人”朴素感情的教育途径。依托检察室，建立“五进两服务大走访”长效机制，创新开展“检察工作村村通”活动，每名干警联系10个村庄，让检察工作进村入户，做到联络通、村情通、工作通，真正把地气接到群众家里头，把温暖送到群众心坎上，打通服务群众的最后一公里，不但赢得了群众的认同，而且使广大检察人员充分领悟到“立检为公、执法为民”的真正内涵，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋、法为民所司。二是牢固树立公正意识，着力维护群众利益。抓住群众反映强烈的执法不严、司法不公问题，加大法律监督力度，努力使群众感受到公平正义的阳光。围绕维护群众切身利益，先后查办了区畜牧局5人贪污受贿窝案、水道镇经管站3人挪用公款案和烟海高速征迁领域12人贪污受贿、滥用职权窝串案以及医疗卫生领域6名卫生院院长受贿案、农村危房改造补助资金领域7人贪污、渎职窝串案等职务犯罪案件。坚持监督纠正违法与维护群众利益并重，针对群众高度关注的饮用水安全、食品药品安全和生态环境等问题，认真开展行政执法检察监督、破坏环境资源和危害食品药品安全犯罪专项立案监督等专项活动，突出抓好饮用水源地保护、河道及水源地环境治理工程建设专项服务，现场监督矿山环境治理、扬尘污染防治、饮用水水源保护区内畜禽养殖业污染专项整治等工作。三是牢固树立“发展是最大的民生”意识，积极服务经济发展。围绕东部新区和七个“新牟平”建设部署，制定《充分发挥检察职能服务烟台东部新区起步区建设的意见》、《关于依法服务保障民营经济加快发展的意见》等一系列意见措施，努力为经济发展鼓劲助力、清障铺路。围绕完善服务发展网络体系，在院机关设立东部海洋新区检察服务室，以此为中心，与经济开发区检察联络室、工商联检察联络室、大窑护航企业发展工作室以及东部新区起步区、沁水韩国工业园、姜格庄台湾工业园检察联络点，积极开展法律保障、检企廉政共建等工作，形成“四室三点”、覆盖东部新区的网格化服务重大园区和项目建设新网络。围绕保障企业正常生产经营，妥善处理涉企轻微刑事案件，积极引导、依法促成当事人达成和解，最大限度地减少可能对企业造成的负面影响。